🔗Veja aqui O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial 2° Semestre de 2025

Na Vivenda da Criança, acreditamos que a transformação social começa dentro de casa. Por isso, temos orgulho em compartilhar nosso Relatório de Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, em conformidade com a Lei nº 14.611/2023.

📊 Principais resultados:

• O salário contratual mediano das mulheres equivale a 122,4% do recebido pelos homens.
• A remuneração média mensal das mulheres equivale a 131,8% da recebida pelos homens.
• Nosso quadro de colaboradores é composto por 71% mulheres e 29% homens.

Além disso, seguimos critérios justos e transparentes de remuneração, baseados em plano de cargos e salários, experiência profissional, metas de produção, trabalho em equipe e proatividade.

💡 Para fortalecer a diversidade e a equidade, promovemos ações como:

• Políticas de contratação de mulheres negras, pessoas com deficiência, em situação de vulnerabilidade, chefes de família, LGBTQIA+ e indígenas;
• Incentivo à promoção de mulheres para cargos de liderança;
• Apoio ao equilíbrio entre vida profissional e responsabilidades familiares.

Na Vivenda, a equidade não é apenas um compromisso — é uma prática diária que reforça nosso propósito de construir um futuro mais justo e inclusivo.